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讓每份工作都有價值、有意義

人力資源工作緊密圍繞金鵬發展戰略，堅持以人為本，追求和諧共贏。工作重心為統一管理體系、提升體系效能、突出素質提升，創造人才優勢。

金鵬重視員工的職業發展，提供“H形”職業發展雙通道，即管理路線和專業路線。員工根據自己的職業規劃，選擇適合自己的職業發展道路，與組織同發展、共命運，且兩條職業發展通道可平行轉換。公司也充分提供總部與所屬公司之間、本地與外埠公司職業交流及發展機會，職業路徑多樣，發展空間巨大。